At UMAGE

Hos UMAGE stræber vi efter at handle ansvarligt i både den daglige drift og den langsigtede udvikling af vores virksomhed. Respekt for menneskerettigheder er en grundlæggende del af den måde, vi driver forretning på, og er styrende for vores beslutninger inden for design, produktion, partnerskaber og distribution.

Vi forpligter os til at respektere menneskerettighederne for alle enkeltpersoner og lokalsamfund, der berøres af vores aktiviteter og værdikæde. Dette indebærer at arbejde struktureret og løbende med menneskerettigheds-due diligence.

Retfærdighed, lighed, mangfoldighed og inklusion (JEDI) er grundlæggende for UMAGE's forpligtelse til at respektere menneskerettigheder og drive forretning på en ansvarlig måde. Vi forpligter os til at fremme en inkluderende arbejdsplads og værdikæde, hvor alle behandles retfærdigt, med værdighed og respekt, og hvor lige muligheder fremmes på tværs af vores aktiviteter og relationer til interessenter.

Denne forpligtelse afspejles i vores politikker, forretningspraksis og beslutningsprocesser i forhold til medarbejdere, leverandører, kunder og de lokalsamfund, hvor vi opererer.

Menneskerettighedsramme

UMAGE's tilgang er i overensstemmelse med internationalt anerkendte standarder, herunder

• FN's vejledende principper om erhvervsliv og menneskerettigheder

• Det internationale menneskerettighedscharter, herunder Verdenserklæringen om Menneskerettighederne

• Den Internationale Arbejdsorganisations (ILO) erklæring om grundlæggende principper og rettigheder på arbejdet

Denne forpligtelse gælder for alle personer med tilknytning til vores virksomhed, herunder medarbejdere, leverandører, forretningspartnere, kunder og de lokalsamfund, hvor vi opererer, uanset geografi.

Menneskerettigheds-due diligence

UMAGE forpligter sig til at integrere menneskerettigheds-due diligence i vores aktiviteter og værdikæde.

Dette indebærer at identificere og vurdere potentielle og faktiske negative konsekvenser for mennesker, miljøet (herunder klima og biodiversitet) samt etisk forretningsadfærd, såsom antikorruption.

Som en del af denne proces gennemfører vi løbende risikovurderinger på tværs af vores værdikæde for at forstå, hvor UMAGE kan være forbundet med de mest væsentlige konsekvenser. Vi arbejder aktivt sammen med leverandører og relevante interessenter for at opnå indsigt, forbedre praksis og understøtte afbødning af risici.

Governance, godkendelse og revision

Denne menneskerettighedsforpligtelse er godkendt af UMAGE's øverste ledelse og er offentligt tilgængelig på vores hjemmeside. Den kommunikeres internt og eksternt til relevante interessenter.

Forpligtelsen revideres mindst hver 36. måned, eller oftere hvis nødvendigt, for at sikre fortsat overensstemmelse med udviklingen i internationale standarder og interessenters forventninger.

Godkendt af: Direktionen
Dato: Juni 2026